公司啟用企業微信 有效運用現代化管理平臺

為提高公司管理效率，推動公司辦公自動化（OA）應用，實現企業管理的信息化和智能化，經過總經理辦公會討論，公司將啟用企業微信。作為一款新型的辦公、通訊工具，企業微信除集成智能辦公功能，還具有信息的溝通功能。員工進入企業微信后，即可在微信中接收到公司工作通知，使用工資條、報銷、請假、會議、匯報等應用功能。該系統簡便易操作，可實現日常辦公和工作的便捷、及時和高效。

為保證企業微信的正常健康運行，公司還制定了企業微信成員的基本要求和管理制度：

一、嚴禁在群內發布與公司工作無關的信息；

二、遵守法律法規和員工手冊：

1、嚴守公司秘密，不得轉發公司生產、技術及管理等信息給非相關人員；

2、文明用語，不得有侮辱性、人身攻擊性語言；

3、嚴禁發布虛假信息；

4、禁止發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息；

5、禁止在職在崗期間退群。

三、保護個人隱私，嚴禁公開、傳送個人收入信息。

四、有義務配合企業形象宣傳，分享轉發社交媒體對本企業正面宣傳報道。